Коучинг корпоративный

На сегодняшний день корпоративный коучинг является привычной практикой применяющейся во многих крупных компаниях по всему миру. 
Этот сервис очень быстро набирает свою популярность, так как во множестве компаний убедились, что использование корпоративного коучинга позволяет выгодно улучшать корпоративную культуру ведения бизнеса и значительно увеличить эффективность работы. 
Использование корпоративного коучинга позволяет раскрыть потенциал любого сотрудника компании. Если сказать на примере, то корпоративный коучинг подобен футбольному тренеру, который тренируют свою команду. Организация сосредотачивает свое внимание на корпоративном видении цели компании и стратегии их достижения. Задачей проведения коучинга является обдумывание проблемы, подвод всех сотрудников к общему решению, и их подготовка взять ответственность на себя за это. Коучинг может быть внешним и внутренним. Внешний коучинг, проводится внештатным специалистом, а внутренний, соответственно, сотрудником компании. 
Работа коучинга оценивается в соответствии со специальными требованиями и параметрами, которые устанавливаются в начале его проведения. 
Как обычно он должен проводится в виде специальных коучинг-сессий. Это так называемые встречи, время которых, варьируется от часа до двух. Во время сессии коучинга, должна определиться общая задача его проведения и выработаться специальный план для ее решения. Обычно, общение происходит в форме диалога, коуч задает специальные вопросы, вынуждая клиента мыслить определенном направлении. Преимуществом коучинга является то, что после его проведения у сотрудников появляется больше желания совершенствовать свою карьеру, увеличивается производительность их работы, совершенствуются внутренние и внешние коммуникации их работы, улучшается взаимопонимание в коллективе, повышается общий командный дух в коллективе. 
Если рассмотреть проведение коучинга поэтапно, то можно выделить такие стадии: 
установление отношений между коучем и клиентом, 
определение, а также исследование задачи,
определение путей достижения результата, 
обдумывание планов, которые бы позволили преодолеть препятствие, выбор определенного варианта действий,
После проведения корпоративного коучинга в Астрахани любая компания превратится в эффективную команду, ориентированную на получение необходимого результата.